岗位职责
1、负责公司多岗位招聘工作：线上客服、销售、销售主管、职能岗等；维护网上等招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历、主动沟通候选人、邀约面试、跟进到岗全流程。
2、做好招聘台账统计，每日/每周统计简历量、邀约、面试、到岗数据，复盘招聘效果。
3、办理员工入职、合同、档案整理，入转调离基础人事手续，员工信息归档维护。
4、协助简单的员工沟通、考勤核对，配合主管完成新员工入职跟进。
5、完成上级交代的其他人事相关工作。

任职要求
1、人力资源相关专业优先；有招聘实操经验优先。
2、熟悉招聘工具，沟通表达好，回复消息及时，有目标感，能扛招聘指标。
3、熟练Excel，会做基础表格统计，做事细心有条理。
4、心态踏实，抗压能力强，愿意学习HR全模块工作。

清晰晋升通道（不画饼，季度考核竞聘）
人事专员 → 资深人事专员 → 人事主管 → HRBP/人事经理
• 人事专员：执行招聘、基础人事事务
• 资深人事专员：负责中高端岗位，带新人、优化招聘流程
• 人事主管：制定招聘计划，带小组，负责人力模块落地

工作地址

滁州市港汇中心A座1005室

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >