【工作内容】
1、统筹公司人力资源规划,主导招聘配置、薪酬绩效及员工关系等模块的落地执行;
2、负责行政后勤体系搭建,管理办公资产、车辆调度、安保卫生及固定资产盘点工作;
3、对接政府相关部门,办理证照年审、社保公积金缴纳及各类资质申报与维护事宜;
4、组织策划企业文化活动与员工培训,提升团队凝聚力,优化内部沟通协作机制;
5、建立并完善人事行政管理制度流程,监督制度执行情况,确保合规运营与风险控制。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持有相关职业资格证书优先;
2、五年以上人事行政工作经验,其中至少两年化工或制造业行业同等岗位管理经验;
3、精通国家劳动法律法规及地方政策,具备扎实的公文写作能力与突发事件处理能力;
4、熟悉EHS管理体系者优先,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应工厂环境;
5、正直诚信,原则性强,具有高度的责任心和服务意识,能独立开展全盘管理工作。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
