岗位职责
1. 行政事务管理
    - 负责公司文件、函件的收发、登记、传阅、归档及保密保管，建立文件管理台账，确保文件流转规范、完整；
    - 负责公司各类会议的通知、组织，准确记录会议内容，编制会议纪要并跟踪落实会议决议；
    - 负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理，控制行政办公成本；
    - 协助维护公司办公环境、固定资产管理及后勤保障相关工作。
2. 人力资源支持
    - 协助开展员工招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及接待工作；
    - 负责员工入职引导、考勤统计、劳动合同管理、福利发放、离职办理等员工关系相关工作；
    - 协助组织公司员工培训、团建等活动，营造良好的企业文化氛围。
3. 完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先，条件优秀者可放宽至专科；
2. 具备2年及以上行政办公或人力资源相关工作经验，熟悉行政人事工作流程；
3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成公文撰写、数据统计分析，具备ERP系统操作经验者优先；
4. 具备良好的职业道德和职业素养，踏实稳重，工作细心严谨，责任心强；
5. 具备出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，能高效处理各类行政人事事务。

工作时间
8:30-12:00，13:30-17:30

工作地址

滁州市兴隆路51号

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