岗位职责：
1.负责人事全流程工作，涵盖招聘入职、劳动合同管理、社保公积金办理、考勤核算、劳动纠纷调解、员工关系维护。
2.负责日常行政工作，包括公文撰写、档案归档、会议组织与接待、公司制度搭建与落地执行。
3.负责厂区后勤管理，统筹宿舍、食堂、消防、劳保用品、车辆调配及厂区6S管理。
4.负责证照及工商合规工作，建好台账并做好到期提醒，对接人社局、安监等政府部门。
5.完成其他综合事务：做好客户验厂、政府检查的迎检筹备与资料整理；完成董事长交办的其他临时性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.拥有2年以上制造型工厂人事行政综合管理经验；
3.精通《劳动法》《劳动合同法》,能规避入职、离职、辞退环节用工风险；
4.熟练使用Office全套办公软件简易PPT制作；档案、台账管理条理清晰、规范整洁。
5.工作细心严谨、原则性强，具备极强的保密意识；沟通协调能力出众，抗压能力强，可高效多线处理繁杂事务。

工作地址

滁州市九江路270号

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