岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、相关行政后勤的工作。
5、项目申报的对接工作（政府关系的对接）。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上制造业相关工作经验，组织能力强；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、学习能力强，有做过制造业企业领导助理经验的优先；

工作地址

滁州市经济技术开发区上海南路857号

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