1、司机管理:对司机进行管理
2、日常管理与服务支持:负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作
3、司机数量补充:根据城市运能状况补充司机数量,并监督所有的招募流程。
4、培训与生态建设:负责司管人员及司机的培训,建立简单的培训生态;通过不断提高司机质量和运能改善,以建立良好的司机生态和司乘体验
5、数据分析与质量监控:通过数据分析,监控并提升司机服务质量。
6、团队协作:与其他岗位同学密切配合其他事项,确保平台的高效运作、提供优质的服务以及维护良好的司乘体验。
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