工作职责:
1、负主要负责员工招聘工作;
2、招聘渠道拓展、开发,掌握本地用人动态,做好人员储备;
3、入职手续办理等;
4、负责员工合同管理、档案和信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全。
岗位要求:
1、本科学历,有三年或以上相关人事工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,较强的沟通协调能力;
3、能熟练应用office办公软件,如EXCEL、PPT;
4、有人员招聘经验的优先。
薪资待遇:
4500-6000元/月,条件优秀者面议,提供五险一金、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训、广阔的晋升空间等
滁州市六安路599号
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