招聘岗位：食品主管1名
工作职责：
1、负责食品组工作的统筹安排。
2、每日检查补货、理货、收/验货工作完成情况。
3、掌握部组库存与销售情况，合理订货和退货。
4、认真执行公司的各项促销活动，并保证促销商品的制作数量充足。
5、合理测算本部组销售额、毛利额和库存周转天数。
6、安排好市调工作，及时准确提交市调报告。
7、安排好食品组卫生工作。
8、根据商品的特性进行陈列，并根据销量、季节和时令对商品的陈列调整做出建议。
9、按时完成盘点工作。
任职资格：
1、熟悉商品专业知识及部门工作流程及方法，1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、工作认真负责、敬业、细心。
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘岗位：百货主管1名
工作职责:
1、制定全年货品规划,包括商品品类规划、销售规划、上新计划等；
2、根据货品规划,跟进货品完成情况,以确保货品按时上市；
3、负责店铺日常货品的调配、商品上架、价格设置等基本工作；
4、监控货品的存货、流通状况、售罄率等情况,确保商品有效的销售；
5、完成商品相关统计、数据分析报表,并及时反馈给店长；
6、协调其他部门做好商品的相关工作；
7、为其他部门做好商品的相关培训；
8、完成上级交给的其他事务性工作；
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上商品跟进相关工作经验优先；
2、具有良好的沟通能力和问题分析能力；
3、工作认真负责、细心、性格开朗、学习能力强；
4、能够熟练使用office办公软件,有ERP工作经验者优先。
薪资待遇：
4000-6000元/月，提供五险，单休，节日福利，晋升空间、满勤奖。

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