岗位职责：
1.负责公司400电话，收发快递，办公用品的领用、登记。   
2.接待来访客人，向客人介绍公司，并通报相关部门；   
3.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待;   
4.负责发放录用通知，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;   
5.公司内部员工档案的建立与管理;   
6.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;   
7.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除书等;   
8.协助经理管理公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的工作，包括清点、维护、登记等;   
9.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；   
10.负责公司行政仓库物品的保管，每月盘点，做到入库有验收，出库有手续，保证账实相符，并保证常规物品的充足；   
11.完成上级交办的其他临时工作。   
岗位要求：   
1、23-35岁，气质好，形象佳。
2、大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，会驾驶优先；   
3、具备一定的行政管理知识，一年以上相关工作经验；   
4、具有亲和力和责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言。
5、工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00，午休1.5小时，大小休。

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