平台核验
实地核验
1.负责制定和完善公司岗位编制、组织架构，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需求。
2.负责制定招聘计划及招聘统计与分析，落实招聘工作。负责各部门各岗位人员工作分析和胜任能力分析，制定岗位员工能力评价机制。
3.制定和完善的薪酬和绩效考核制度并推行和实施。
4.公司行政工作的统筹管理。
任职条件：
1.全日制本科学历，女性；
2.具有3年以上工程类企业相关人事行政管理经验，可放宽学历要求。
中都大道与祁福寺路交叉口东南边
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