1、根据公司战略规划编制人力资源需求规划和招聘计划;
2、根据人才招聘计划,组织和实施招聘工作;
3、招聘渠道的开发及维护,招聘信息的管理及招聘广告的发布;
4、招聘系统及人才库的维护管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、两年以上大中型制造型企业招聘相关工作经验优先;
3、较好的沟通协调能力和学习能力;
4、极佳的责任心、现场精神与执行力。
安徽省滁州市苏滁现代产业园中新大道与湖州路交界处
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