1、有制造业的人事工作经验；
2、根据公司发展战略的需要，规划制定组织架构；
2、负责公司的绩效考核；
3、负责员工工资结算及福利，严格执行薪酬福利制度；
4、组织编写部门职责和岗位说明书；
任职要求：
1、人力资源管理类等相关专业全日制本科及以上学历，211、985优先。
2、3-5年人力工作经验，擅长人力资源管理体系搭建等；
3、服从工作安排，有筹建期行政人事工作经验优先录用。
滁州市经开区苏滁大道与南通路交叉口东南侧
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