岗位职责
1.审核仓库考勤、加班申请，结合订单体量研判工时合理性，精准识别无效加班、人力冗余，优化排班及全职/劳务用工结构。
2.负责仓储人工成本核算、预算跟踪，搭建成本预警机制，定期输出数据分析报表，输出可落地降本方案。
3.梳理仓储用工、考勤、绩效流程，推进标准化、数字化落地，杜绝人力成本损耗。
4.主动跨部门推动落地人力优化举措，对接仓储业务评审招聘需求、规划淡旺季用工，敢于直面分歧，推动业务端执行优化方案。

任职要求
1.本科及以上，人力、工业工程、财务相关专业优先，熟悉劳动法；电商仓储工时成本经验优先。
2.1-3 年以上人工成本、工时分析相关经验；熟练 Excel 函数、数据透视表、ERP 系统，具备独立数据建模、挖掘异常的能力。
3.极强数据分析能力；目标感强，做事果敢，性格强势，善于博弈与跨部门推进，能够顶住压力推动各项管控政策落地。
逻辑缜密，注重结果，职业素养良好；持有驾照优先。

工作地址

滁州市来安县汊河镇荣华路58号

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