岗位职责:
1、统筹综合管理部各项工作,开展部门员工队伍建设和人才储备培养,保障部门工作有序进行。
2、根据公司业务发展,持续优化行政、人事、后勤等内部管理制度,搭建标准化流程体系并监督制度落地执行。
3、组织编制公司年度经营计划,协调各部门推进落实,跟踪计划达成情况。
4、统筹行政后勤保障,包括厂区、食堂、车辆、资产等日常管理及安全合规。
5、公司公务接待管理,与政府主管部门业务对接,维持良好的外部关系。
6、负责公司企业文化策划组织、对外宣传工作。
7、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专以上学历 ,5年以上综合管理部工作经验,汽车制造企业经验优先;
2、优秀组织与协调能力、沟通能力、问题分析能力;
3、擅长公文类文件撰写,责任心强、服务意识好,具务较强的保密意识。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
