工作职责:1.根据人员规划制定招聘计划并执行,及时反馈招聘结果;2.组织公司一切活动并进行企业文化宣传、软文推广;任职资格:1.大学本科及以上学历2.制造业3-5年人力资源/企划/培训相关工作经验3.“责任、态度、上进心”具备,逻辑思维、文案写作和语言沟通表达能力俱佳。
南谯区
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