岗位：行政人事主管

主要岗位职责 :
1、完善人力资源制度体系并实施与监督；
2、负责公司招聘策划，组织与实施人力招聘工作；
3、负责员工教育训练的组织与实施；
4、负责员工绩效考核管理工作；
5、负责员工薪资核算管理；
6、负责员工关系、劳动合同管理；
7、负责公司档案及员工人事档案的日常管理；
8、负责员工社保、公积金缴纳、工伤处理等日常事务管理工作；
9、定期出具人力资源相关报表，为公司管理层提供数据、信息支持；
10、行政部总务维修、食堂、车辆、基建、安保等日常管理工作；
11、负责政府对口部门的对外联络协调等工作。

任职资格 :
1、大专以上学历；
2、5年以上制造业企业行政人事主管工作经验；
3、熟悉企业人力资源管理六大模块及行政人事管理相关工作流程，熟悉国家及安徽相关劳动法规；
4、熟练使用Office办公软件，文笔佳，有较强的文案策划能力、沟通协调能力；
5、持有汽车驾照，有自备车（可享受自备车补贴）

年薪：10-15万
（8小时工作制，双休，入职当月买五险，转正后缴纳一金，免费午餐、带薪年休假、年资、年终奖、节日礼品、话费补贴、红白礼金等）

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