岗位职责：
1、根据公司生产营规划及用人部门需求，组织人员招聘；
2、负责公司入职、离职、调动、晋升、离职等人事手续办理工作；
3、负责各类人事行政单据，并对其进行跟进；
4、负责公司权限范围内人事档案管理并及时提交各类人事报表；
6、负责公司人员需求汇总与人员编制对比分析，人员编制动态监控；
7、协助社会责任验厂范围内相关人事资料、考勤、薪资等报表提供；
8、负责招聘效果统计、跟进与评估。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源，工商管理相关专业，人力资源证书及2年以上工作经验优先考虑；
2、熟练使用办公软件；
3、有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理专业知识

工作地址

滁州市扬子东路1777号

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