工作职责：
1.执行办公室各项行政事务管理;
2.公司大型会议场地、活动场地、年会餐饮、酒店订房对接之安排策划跟踪;
3.办公用品管理申请、出入库、建立台账;
4.各项日常事务，包括各项工作、各类合同管理归档、节假日福利、员工福利发放、存档等工作;
5.负责公司宿舍各项管理工作，厂区及宿舍各项配套设施管理、维修、保养;
6.负责公司保洁工作管理安排和厂区卫生管理;
7.合理安排、管控安保管理工作，做好厂区安保管理对接;
8.监督食堂的经营情况,如菜色、卫生情况等,发现问题,及时纠正，对接食堂管理工作;
9.车辆管理：公车及班车的维修保养和车险管理、费用申请、油卡/过路费充值等；进出厂区车辆放行、停放等;
10.厂区绿化和生产及办公区域管理及优化执行;
11.政府/物业等相关职能部门对接;
12.执行人事经理临时交办其他工作任务。

岗位要求：
1、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、有行政类等相关工作；
3、熟悉办公室行政管理知识及流程，熟练使用office办公软件；
4、工作细致、认真，待人热情耐心，有责任心及良好敬业精神，较强的沟通协调以及语言表达能力。

工作时间为：
1、5天8小时，周一至周五 08:00-17:00，12:00-13:00为休息时间；如有出差，如遇周一至周五，将按照8小时标准工时计算出勤。
2、缴纳社保和公积金 
3、薪资：（4000-4500）可接受优秀应届毕业生。

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