岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
5、负责办理相应的社会保险；
6、考勤、薪资的核算造册工作等。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：
8：30-11:30  13:30-17:30，中午提供工作餐。
（可在E滁州直接投递简历，手机和微信同号，也可微信投递简历。）

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