（一）岗位职责：
1.负责集团及下属单位治理结构管理；
2.负责统筹开展集团及下属单位资质证照管理；
3.负责统筹信息化系统的流程优化管理；
4.负责集团各项会议的筹备、会场布置、会务管理；
5.负责会议议定事项和重点工作的PDCA循环管理；
6.协助开展集团重大项目、活动的组织实施；
7.牵头完成部门月度工作注意事项与案例分析、部门信息月报；
8.文书管理、档案管理，制度、发文管理与执行检查；
9.负责与集团下属其他部门、单位协调沟通，确保集团各项工作的顺利进行；
10.协助开展相关政府主管部门联系、协调；
11.协助集团党委日常工作的开展和党建活动实施；
12.承接集团其他日常行政事务；
13.完成领导交办的其他任务。

（二）任职要求：
1.年龄22-30岁，男女不限；
2.全日制本科及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、新闻学等相关专业优先考虑；
3.具备中、大型企业行政管理工作经验，有教育行业工作经历优先，优秀应届毕业生亦可培养；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；
5.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
6.熟练使用OFFICE或WPS办公软件及其他常用办公软件；
7.党员或预备党员优先。

（三）福利待遇：
1.薪资：第一年完成工作目标综合年薪5-8万，每年享有升职加薪机会；
2.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系；
3.其他丰富的福利：五险一金、享有子女入学优惠、员工优惠餐、10天及以上年休假、节日福利、法定节假日、年度体检、定期培训、定期团建等。

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