工作职责
1、办理员工的入职、转正、调岗、离职等员工关系操作，员工劳动合同的签订、续签、终止等事宜，电子档案完善
2、日常考勤异常处理，月度考勤结果核对
3、员工社保、公积金报增减、年度申报
4、负责所在区域员工薪资计算、个税申报；解答员工薪酬问题解答处理
5、各类人员报表、人力成本报表统计
6、上级安排的其他工作


任职要求：
1、 本科及以上学历，具备工厂端类似工作经验者优先考虑
2、具有较强Excel、Word、PPT能力，熟练掌握Excel技能，优先考虑
3、具备较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达能力
4、诚实正直、有责任感，具备良好的团队合作精神
5、具有积极主动的工作态度，能以目标为导向，具备良好的沟通能力、分析判断能力及抗压能力

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