岗位职责:
1、招聘与配置:根据企业的人力资源需求,进行编制规划,拟定岗位说明书,根据人才画像,制定并执行招聘计划,寻求并吸引合适的候选人,进行面试及评估,确保快速有效招聘到符合企业需求的人才。
2、培训与开发:协助完善公司培训相关制度及相关流程,完成培训需求分析、培训计划编写、课程开发、主持培训等工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源。心理学专业优先;
2、具备较强的业务理解力、执行力、协调沟通能力、心态平和、责任心强。
腰铺镇光辉路287号
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >