岗位职责
1:招聘工作(核心):招聘账号维护,简历筛选、电话邀约、面试接待;面试记录、人才库整理;招聘数据统计,跟进候选人入职、到岗情况。
2:人事基础事务:员工入职 / 转正 / 调岗 / 离职手续办理;劳动合同收集归档;员工档案管理;考勤统计。
3:行政工作:办公用品采购、盘点、发放;会议安排、接待;文件打印扫描、资料归档;办公环境维护;行政台账登记。
4:协助完成社保增减员、员工活动、领导安排的其他人事行政相关工作。
招聘要求
1:大专及以上学历,人力资源、行政管理优先;
2:有 1 年人事行政/招聘助理经验优先,优秀应届生可考虑。
3:熟练 Word、Excel(数据录入、表格统计),会使用招聘平台
4:沟通表达良好,打电话不怯场,做事细心有条理,档案、合同不能出错。
5:责任心强,时间观念好,能同时处理多项事务;有制造业招聘经验加分。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
