一、岗位职责
- 负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、邀约面试、面试跟进、录用沟通等，主动对接业务部门需求，高效完成招聘任务，不推诿、不拖延。
- 协助开展员工入离职、转正、调岗等人事基础手续办理，认真核对相关资料，确保流程规范、信息准确，主动梳理工作节点，及时反馈异常情况。
- 配合完成员工考勤统计、薪酬核算辅助、员工档案整理归档等工作，注重细节把控，主动排查工作中的疏漏，提升工作精细化水平。
- 协助组织公司员工培训、企业文化活动等，积极主动配合各环节执行，主动思考优化方案，提升活动/培训效果。
- 负责人事相关报表的编制、上报工作，主动对接上级需求，及时提供准确数据，主动学习报表优化方法，提升工作效率。
- 配合完成公司人力资源相关制度的落地执行，主动学习制度内容，积极向员工宣导，及时收集员工反馈并同步给上级。
- 主动对接各部门，了解人事相关需求，积极协调解决日常人事相关问题，树立服务意识，提升各部门满意度。
- 完成上级交办的其他人事相关工作，主动认领任务，不敷衍、不推诿，积极主动推进，确保按时按质完成。

二、任职资格
（一）基本要求
- 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有3年以上人事专员相关工作经验者优先。
- 知识：熟悉人力资源基础模块（招聘、考勤、档案管理等），了解劳动合同法等相关法律法规，有环保行业人事工作经验者优先。
- 技能：具备良好的沟通表达能力、执行力和亲和力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练完成报表编制。

工作地址

滁州市琅琊经开区新型产业园3号厂房

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