1、负责员工招聘,培训、入职、离职手续办理,处理员工关系;
2、员工社保、考勤、工伤处理报销;
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度;
4、负责公司各类印章、各项证件、执照、资质文件等重要文件资料管理工作;
5、负责公司车辆、保养、维修、油卡费用等相关工作
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、领导安排的其他事情。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有3年制造业工作经验;
3、熟练处理人事招聘、培训、考核等工作,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。做事有责任感、敬业精神及抗压能力。
薪资待遇:4500——6000
上班时间:08:30-17:30 午休1.5小时
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
