根据业务发展需要，徽商银行部分职位现面向社会公开招聘，现就有关招聘事宜公告如下：
（滁州招聘如下，全部可文末联系客服查看）
一、基本资格条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
（二）具有国家认可的本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，详见附件各需求单位社会招聘简章。
（四）符合我行履职回避的有关规定。
（五）岗位要求具备的其他条件。
二、应聘方式
本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿。经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
期待您的参与！
滁州分行社会招聘简章
岗位一：
职位名称：支行负责人
工作地点：滁州市 (含县域)
用工形式：一般合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 45 周岁及以下，本科及以上学历或学士及以上学位， 从事银行或招聘岗位工作满五年及以上
2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思 想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康， 无不良记录
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁 从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工 的普遍认可
4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应 变能力和经营管理能力
5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
岗位职责：
1.围绕年度经营计划，在总分行相关条线制度指引下，管理、 决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划 和任务；
2.统筹部署安排支行工作，督导支行工作进程、建立考核激 励机制、传达总行相关业务条线工作指引
3.分析支行业务市场、预测市场发展前景，提出应对市场发 展的战略计划，确保各项指标的完成
4.指导管理本行会计工作，督促支行严格按照会计制度进行核算，加强支行合规内控管理与反洗钱管理，对支行各项业 务进行调剂，对业务运营成本进行控制
5.参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重 点项目营销。
岗位二：
职位名称：客户经理
工作地点：滁州市 (含县域)
用工形式：一般合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 35 周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士 及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事 银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学 历、学士学位；
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意 识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁 从业，具有较强的责任心和营销业绩
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户 服务能力
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员 (须相关证 明) ， 同等条件下可优先录用
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体
2.设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研
3.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益
4.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理
5.完成上级领导和支行安排的其他工作任务。
岗位三:
职位名称：综合柜员
工作地点：滁州市 (含县域)
用工形式：定向合同制
招聘人数：若干
任职条件：
1.年龄 25 周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士 及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行 及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至 28 周岁
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良 好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁 从业，具有较强的责任心；
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员 (须相关证 明) ， 同等条件下可优先录用
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规 定，解答客户疑难
2.根据业务操作流程，负责网点柜台业务办理，包括受理本 外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务
3.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表
4.完成上级交办的其他工作任务。
应聘过程中如遇报名系统问题，可关注“徽商银行人才招聘”公众号，直接发送问题信息，会有技术人员及时为您解答！
徽商银行报名网址：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Channel/5938
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