岗位职责
1. 负责客服团队日常管理,安排组员排班、任务分配,监督在岗工作状态,保障服务正常运转,做好人员管理。
2. 跟进团队服务指标(响应时效、满意度、工单办结率、投诉率等),制定改善方案,完成团队目标;
3. 处理升级客户投诉、疑难客诉,协调内部相关部门解决客户问题;
4. 每日汇总团队数据,提交工作报表,整理客户高频问题,反馈优化产品 / 售后流程;
5. 落实公司客服管理制度,规范服务话术,执行上级安排的其他管理工作。
任职要求
1. 有1 年及以上客服团队管理经验,有在线 / 电话客服组长经验优先;
2. 熟悉客服全流程,懂工单、质检、KPI 指标,能看懂数据并做复盘;
3. 沟通协调能力强,擅长处理疑难客诉,情绪稳定,有较强抗压能力;
4. 具备培训带教能力,会指导组员,有团队意识,公平公正;
5. 熟练电脑及 Office 办公软件,可制作数据报表;
6. 能够配合客服班次,必要时协助顶岗。
薪资福利
• 薪资:底薪 + 管理津贴 + 团队绩效奖金,综合月薪 5000-10000 元
• 福利:缴纳社保,带薪岗前培训,节日福利,团建活动,清晰晋升通道;
• 工作环境:室内办公,空调环境;
• 其他:带薪年假,绩效奖励。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
