1、岗位职责
- 行政统筹：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理，确保办公流程顺畅高效；统筹公司会议、活动组织，完成会议纪要撰写及后续跟进。
- 文件管理：负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管，确保文件规范有序，便于查阅，做好文件保密工作。
- 人事辅助：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进；办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，更新员工信息档案。
- 考勤与福利：负责员工日常考勤统计、请假审批跟进，配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作；协助组织员工培训、团建等活动。
- 对外联络：负责公司对外联络、接待工作，维护良好的外部合作关系，展现公司良好形象；衔接各部门，协调解决行政、人事相关衔接问题。
- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作，主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求
- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，有1年及以上行政人事相关工作经验者优先，有人事行政实习经验亦可
- 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力，做事细致严谨、责任心强，能高效统筹行政与人事基础工作，善于主动解决问题。
- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力，能独立撰写通知、纪要等文稿；了解人力资源基础流程（招聘、考勤、档案管理）者优先。
- 素养要求：待人热情周到，有良好的职业素养和服务意识，原则性强，能承受一定的工作压力，服从工作安排，严格遵守公司规章制度。
- 其他：无不良从业记录，能稳定任职，认同公司企业文化，具备良好的保密意识。

工作地址

滁州市金山路666号琅琊总部中心塔楼10层1003室

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