平台核验
营业执照
实地核验
岗位职责：
1、负责建立并准时更新人力资源管理制度、流程、表单等；
2、组织并执行招聘、培训、考勤、绩效、员工关系、行政等工作；
3 、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、相关工作经验优先；
2.具备良好的沟通、组织协调，工作积极主动，并富有较高的工作热情;
3.熟练使用各种办公设备及办公软件。
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