一、岗位职责：
1)依据公司《EHS事故事件分类及分级》工作表，指导、监督下属员工规范作业，避免发生可记录事件C级以上安全事故；
2)依据《SLZT(CZ)-WI-PK-41质量控制计划-纯净水C1》开展岗位巡查，确保其岗位员工规范作业，符合质量控制要求；
3）依据《OEM工厂评估表》内容，开展自查，监督所辖岗位员工作业，确保过程可控、作业规范；并对月度、季度检查内容进行整改；
4）依据《滁州信联GMP/5S岗位基准书-2021》标准，监督所辖岗位管理标准的执行，确保GMP/5S有效实施；
5）负责生产业务管理工作，协助责任客诉处理，建立健全生产体系；
6)负责制定和实施生产部的工作计划，对本部门员工的工作标准、工作态度、工作绩效进行考评；
7)负责生产部的安全管理、质量管控、效率达标、优化作业方式、降低生产成本；
8)提高生产效率，维护各种资产安全，延长其使用寿命；
9)严格执行各职能部门的规范和要求，做好现场管理；
10）组织制定公司的设备管理制度、设备操作手册和设备考评细则；
11）结合实际工作对部门的工作提合理化建议和创新；
二、任职资格:
1、大学专科以上学历，年龄45周岁以下，男性，具有较强的抗压及管理、沟通、协调能力；
2、具有水厂、饮料厂生产管理等相关工作5年以上，3年以上中层管理经验；
3、熟悉ISO22000、HACCP、GMP、5S等工厂质量安全管理体系，熟悉饮料生产工艺过程、流程及关键控制点；具备较强的生产事故分析能力与解决能力，能够主导分析、解决复杂的质量问题；
4、具备良好统筹安排工作的能力，能够合理分配工作，并有效控制；具备良好的团队管理能力，能够有效督导管理团队，增强团队凝聚力及荣誉感；具备较强的执行能力，能够严格监督各项工作按照质量管理规范执行。

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