要求:男性,年龄50岁以下,有电子、汽车行业同岗位认知经验者优先录用;
一、岗位职责:
1.组织编制与生产管理相关的各项规章制度,上报生产总监、总经理审批后实施;
2.负责对各项生产制度的执行情况进行监督、检查;
3.根据企业发展的实际情况,适时补充、修改、完善各项规章制度;
4.组织编制企业和各子公司(工厂)年度、季度、月度生产计划;
5.定期或不定期组织召开生产计划会议,审核、平衡生产订单并纳入生产计划;
6.及时向各生产车间或下属子公司(工厂)下达生产任务单;
7.根据生产进行情况,进行劳动力、原材料、设备的调度,科学地平衡生产能力;
8.合理安排生产作业时间,节约产品制造成本;
9.定期组织召开企业生产调度会议,协调生产过程中的各项工作,处理突发事件;
10.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配;
11.组织建立生产设备档案,安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
12.编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
13.对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患;
14.部门日常工作的安排、任务分配及监督;
15.协调本部门人员完成本部门各项工作;
16.组织本部门员工的培训、考核等工作。
二、任职资格
1.大学专科以上,具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
2.五年以上现场生产管理工作经验;
3.具有电子行业(玻璃镜片类)或汽车行为生产经理级管理经验者优先;
4.年龄50岁以下,男性,具有较强的抗压及管理、沟通、协调能力。
5.品行端正,认同企业价值观及战略发展理念。
三、工资福利
1.缴纳五险一金;
2.薪资具体面议;
3.免费工作餐,免费住宿等。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >