1、基本要求:初中以上文化，18岁以上，50岁以内。培训试用期1个月，试用期满合同期限不少于2年。
2、薪资条件:培训期按计件计算收入，计件工资不足85元/天的补足差额，超出部分多劳多得、按实结算。合同期年计件收入3.5-5.5万。
3、福利待遇:外出培训期免费提供住宿和早、中、晚及加班工作餐。合同期提供免费工作餐并为员工缴纳农保，购买价值5万元的商业保险。

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