岗位职责：
1、协助总经理处理日常数据分析、会议资料准备整理以及日程管理；
2、定期开展企业文化、团队建设活动等；
3、负责日常行政办公维护及相关人事行政类工作。

任职资格：
1、应届毕业生优先考虑
2、做事细致认真、执行力强、为人正直，具备较强的计划、组织、沟通协调能力

岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限
2、男女不限，年龄20-30岁，应届毕业生可

福利待遇： 
1、入职缴纳五险一金，行政班次岗位双休
2、提供三节福利

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