岗位职责:
1、负责公司招聘工作,电话邀约,初试及复试工作安排,并做好面试评估,
2、负责员工入、转、离,社保的增减,
3、负责构建公司绩效管理体系框架,制定和完善绩效管理制度、流程和工作标准,及组织实施绩效评价面谈、接受员工申诉,并做好数据统计和分析工作,
4、根据考勤系统数据制作考勤表,核算薪酬福利等相关工作,
5、负责公司培训等公司文化建设的活动开展,
6、熟悉劳动法和当地的的法律法规,处理劳动关系,
7、负责组织公司各项规章制度的拟定、修改和编写工作,
7、及领导安排的其它工作
任职资格:1、全日制本科以上学历,行政管理,人力资源相关专业优先;
2、3年以上制造企业行政管理岗位工作经验;
3、对行政管理,人力资源各个模块均有较深入的认识,有良好的体系建设经验,能有效指导各个模块的工作;
4、有一定的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
5、踏实肯干,积极上进,具备服务意识
工作时间8:00-17:00,
滁州市南谯区乌衣园区双迎路788号
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >