岗位职责：
1.根据销售订单协助经理制定生产计划，布置生产任务；
2.开展晨会，沟通班组长了解生产情况，解决生产部门遇到的生产问题；
3.监督生产质量，督促生产速度，保质保量完成生产任务；
4.合理调动协调员工岗位，提升员工技能，提升产能；
5.了解同行业的生产情况，找出差距原因，提升产能，增强企业竞争力。

任职要求：
1.28-45周岁，身体健康；
2.态度端正，工作认真，责任心强；
3.执行力强，具有较强自我内驱力和抗压能力；
4.生产制造行业2年以上管理经验，具有较强的协调组织管理能力；
5.有耐心，亲和力强，协调沟通能力良好；
6.有电子行业生产管理经验者优先。

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