职位介绍
1、总体负责部门精益成熟度评审相关工作及5S标杆线建立
2、对部门内人员进行精益生产方式和工具的培训，推动部门精益生产方式和工具的实施与应用
3、建立、维护运行和完善部门精益生产体系
4、跟踪部门各项指标状况，识别瓶颈或分析影响指标的主要原因及改善方向
承接主要问题点，采用A3或PSS等项目管理方法解决问题5、
6、与工艺，设备和生产开展专项问题解决会议，并对问题解决进行过程跟踪和结果判定
7、制定现场的标准作业指导书
8、审视现场的作业标准合理性，拉通各部门完善标准及推进更新标准稽核现场作业标准,并对生产员工进行培训辅导

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