工作内容：
1、负责公司的人事管理及日常事务处理，包括但不限于招聘、绩效、考核、培训、薪酬核算、员工福利、员工管理、企业文化等。
2、公司档案管理工作。
3、公司相关证照资质管理，如年检、变更、换证等。
4、协助部门负责人制定并完善公司内部制度及操作流程。
任职要求：
1、35周岁以下，本科学历，人力资源相关专业。
2、熟悉国家法律法规及相关人力资源政策法规。
3、有较强沟通、表达能力，能承受一定压力。
4、3年以上相关工作经验，具备全局意识。
上班时间：8.00-17.30  月休4天

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