一、岗位职责：
1.组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报生产总监、总经理审批后实施；
2.负责对各项生产制度的执行情况进行监督、检查；
3.根据企业发展的实际情况，适时补充、修改、完善各项规章制度；
4.组织编制企业和各子公司（工厂）年度、季度、月度生产计划；
5.定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡生产订单并纳入生产计划；
6.及时向各生产车间或下属子公司（工厂）下达生产任务单；
7.根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；
8.合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；
9.定期组织召开企业生产调度会议，协调生产过程中的各项工作，处理突发事件；
10.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配；
11.组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
12.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
13.对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患；
14.部门日常工作的安排、任务分配及监督;
15.协调本部门人员完成本部门各项工作;
16.组织本部门员工的培训、考核等工作。

二、任职资格
1.大学专科以上，具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识; 
2.五年以上现场生产管理工作经验; 
3.具有电子行业（玻璃镜片类）或汽车行为生产经理级管理经验者优先；
4.年龄50岁以下，男性，具有较强的抗压及管理、沟通、协调能力。
5.品行端正，认同企业价值观及战略发展理念。

三、工资福利
1.缴纳五险一金；
2.薪资约12000-20000元/月，具体面议；
3.免费工作餐，免费住宿等。

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