岗位职责：
1.建立并维护有效的招生渠道，全面展开推进招生工作，完成招生任务；
2.协助学校完善招生计划，策划制作各类招生简章及宣传材料；
3.招生电话接听及登记、处理工作，意向生跟进及回访；
4.学生及家长的日常接待与招生解答工作；
5.负责学生报名手续的办理，协助办理学生入学报道，档案资料整理工作；
6.组织学校招生宣传咨询与其他招生工作人员的培训学习；
7.做好招生任务及计划开展的阶段性小结与反馈；
8.做好学期及学年度招生成果总结与反馈；
9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.年龄：22-40岁（条件特别优秀可适当放宽）；
2.学历：专科及以上学历；
3.籍贯：不限，本地户口优先；
4.婚姻状况：不限；
5.经验要求：销售经验，教育或培训行业招生经验；
6.知识要求：市场营销专业优先；
7.能力要求：具有一定文字处理能力,熟悉使用办公软件；良好的市场敏锐度及数据分析能力，沟通能力及抗压能力强；
8.其它要求：良好的目标责任意识、诚实守信、良好的团队合作精神、追求卓越。

福利待遇：
1.薪资：第一年完成任务综合年薪6-10万；
2.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系；
3.其他丰富的福利：享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >