岗位职责:
1、负责对接品保中心推行项目的组织与推进；
2、产品质量标准分级管理；
3、开展质量培训和提升，提高员工的质量意识和技能包括质量知识普及、技能培训、职业素养提升等；
4、参与新品类产品的标准制定，检验方案的改进，明确客户个性化与产品差异化的落地与要求执行，新标准的验证；
5、品质改善专项成立与推进，重大质量问题的主导改善；
6、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、年龄26-35岁统招专科及以上学历，机械、电子等相关专业，有制冷行业工作经验者优先考虑及适当放宽；
2、五年以上品质管理工作经验，团队管理经验者优先；
3、熟悉标准制定、新品开发管理流程
4、做事客观、严谨、责任心强，具备团队合作精神;
5、能熟练运用品质工具：QC手法、8D、SPC等各类统计分析及推动品质改善

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