岗位职责:
1、负责公司新员工入职培训,并持续优化培训流程和内容;
2、负责年度培训需求调研,制定年度培训计划;组织实施公司级年度培训课程,并监督部门级年度培训工作开展;各项培训效果反馈与分析,形成相关报告,以提升培训质量;
3、根据公司发展实际,制定阶段性/专项培训计划及方案,课程体系搭建,甄选外部课程,,实施外派培训并跟进培训效果的转化;
4、负责建立公司内部讲师队伍,对讲师队伍进行统筹管理;
5、负责公司培训体系的建设工作;
6、其他培训相关工作及上级领导交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上培训经验;
2、抗压能力强,表达能力佳。
滁州经济技术开发区苏滁大道101号
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