1、人事招聘统筹工作，岗位职责制定、薪资。
2、行政后勤保障工作（废品、食堂、宿舍、保洁、绿化、车辆、外联、安环、消防、行政制度的监督和执行）
3、协调工作，各部门之间的工作对接与协调。
4、纪律管理。
5、企业文化推行：开展企业文化培训，入职培训；福利统计与安排；组织企业活动，员工关怀。
6、薪资表复核。
7、员工意外险购买。
8、对部门全体员工日常工作监督管理。
八岭湖路88号旁边
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