渠道经理
1、组织市场调查预测市场发展趋势，围绕区域市场进行渠道商布局与开发，推动与落实全国市场渠道开发计划与目标的执行与实现。
2、制订全国渠道商的开发拓展政策，拟定渠道产品的品类与价格，提供有市场竞争力的产品和合理的渠道利润。因地制宜选择和开发渠道商。
3、制订渠道商运营管理制度并执行与监督，维持与规范渠道商利益和市场良性可持续增长
4、负责公司渠道商的开发拓展工作，全国渠道商的经营管理，对各项业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导与审核，提高业务合规性，提高区域市场及渠道商销售额。
5、建立渠道商信息档案和更新维护，持续跟踪与维护客情关系，提高客户满意度。
6、协调处理重点渠道商投诉，跟踪处理投诉的结果，并进行客户满意度调查。
7、实施销售预测制订渠道销售计划，汇总分析渠道商客户与市场反馈，协调与对接生产中心/部门，实现产销平衡与客户及时供应，提高产品力与销售额
8、物色与培养团队骨干与核心人才，制订部门业务与管理制度流程，确定团队与下属的绩效目标，开展绩效辅导与评估，提拔与优化团队成员，保持团队适应性与竞争力。

任职资格
1、大专以上学历，年龄在30-40岁；
2、具备市场营销、行业与产品知识、财务与统计知识、客户关系管理知识等相关知识；
3、有招商或渠道商管理工作经验5年以上；
4、有10人团队管理经验，能接受经常性出差；
5、建材相关行业经验优先。

职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险

职位亮点：产销研一体 、三大生产基地

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