1.主管：负责进行坐席的现场管理、组内人员管理、数据分配、团队任务推进、业务督导、数据通报、坐席销售服务技能培养与提升、团队销售服务氛围营造，达成团队销售服务目标。
福利待遇（含五险及单位缴纳部分）
基本工资+业绩薪酬，月薪5000元-12000元

2.客户经理：借助现代通信与网络工具联系公司客户或潜在客户，依靠公司品牌、个人服务技能、专业服务获客。开展有组织的车险存量市场和个人非车险销售服务。
福利待遇（含五险及单位缴纳部分）
基本工资+业绩薪酬，月薪5000元-10000元

招聘条件
主管：1.具有相关保险从业经验或团队管理经验；
2.大专及以上学历，35岁以下，条件特别优秀者可以放宽；
3.具有较强的工作责任心及沟通能力和创新服务意识。

客户经理：1.熟练操作各种办公软件；
2.大专及以上学历，35岁以下，条件特别优秀者可以放宽；
3.具有良好的服务意识和责任意识。

以上所有岗位试用期合格后，依法缴纳五险，工资上不封顶，优秀客户经理及主管可按照派入公司相关规定进行转编，即与所服务单位直接签署劳动用工合同，转编后享受六险两金待遇及交通、通讯等补助。

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >