需求：可接受外派
职位要求：年龄20-40岁男女不限  （有物流经验、同城配送平台的一线管理经验优先考虑）。
工作地点：滁州及肥西
职位描述
1、根据每月考核方案，拟定当月工作计划和方向。
2、日常骑手团队管理，以制度先行，软硬并施，绝对掌控站点运营。
3、招募人员，根据每月站点运力目标，衔接线上，走动线下以达成要求的目标。
4、数据分析，根据每周每日产生的异常数据问题，分析根本原因，做出周期性工作计划进行有效改善。
5、有较高的求知欲与上进心，有较强的抗压能力（协助管理站点人员平均100人 需要有较强的心理抗压能力）。
6、负责配送员工作过程中突发事件的处理和协调工作；
7、及时向上级反馈工作中遇到的问题，并及时进行处理；
8、完成上级交办的其他工作。
9、具备优秀的沟通能力，组织能力，团队管理能力。
任职要求： 1. 有较强的沟通表达及语言组织能力和远见思维； 2. 具有良好的团队合作意识，并能适应变化，不求安逸。 3. 能自行调节，工作中的压力及较熟悉操作办公软件；
公司福利；
入职即刻缴纳五险，工资底薪+绩效+提成+年终奖只要你有能力月薪轻松过万，
上不封顶每隔一段时间一次述职机会，可升职加薪。

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