平台核验
营业执照
实地核验
1、根据编制及业务发展需求，统计、初审各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并实施，完成招聘目标
2、员工档案的建立与更新，E-HR系统人事信息的维护与更新；
3、员工入离职手续、异动手续、合同续签、转正手续办理及相关档案
4、实施公司年度培训需求调查，编制年度培训计划，建立员工培训档案；
5、负责食堂、门卫、宿舍、车辆、会议等模块的行政支持；
6、本部门领导交办的其他工作。
要求：必须人力相关专业应届生或两年以上人力相关经验者，非诚勿扰
上班时间早8：30-17：30，双休
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