1、负责员工管理，组织人员面试、培训、办理入离职、协调等工作。
2、负责对接和配合上游（厂区），及时将上游的信息传递给公司，并有信息处理能力。
3、负责管理下游（厂区员工），员工问题管理、员工人性化管理，形成闭环跟踪。
要求：
1、男性，25周岁以上
2、会开车、会使用电脑，不熟悉的话有人教
3、前期需要出差
4、沟通能力强，具有较高灵活应变的能力和较高的情商，有责任心。
5、具有很强的抗压能力，服从公司安排
中新苏滁产业开发区宜业路3号
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