岗位职责：
人力事务：
1、负责考勤管理、薪酬核算、员工入离转调等相关手续办理；
2、协助部门负责人开展人员招聘、培训、绩效考核等工作。
行政事务：
1、负责监督各项行政管理制度的落实与执行；
2、负责采购、招待、领用、报销等各类行政流程的发起与跟进；
3、负责会议的组织与会议纪要撰写；
4、协助部门负责人统筹开展各部门协调工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，可接受应届生；
2、1-3年人力行政相关工作经验或者人力资源相关专业；
3、工作认真负责，性格外向。
金山路与扬子大道交汇处东北角
E滁州招聘网安全提醒
求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >
收藏
举报
