【安徽新锐控股集团简介】
     安徽新锐控股集团创办于2002年，集团总部位于滁州市长乐路99号，集团产业以教育为主，涉及相关配套服务行业。作为皖东民办教育的开创者与领航者，集团现有***学校13所(其中小学3所，初中5所，普通高中4所，职业学校1所)，另设教育研究院、培训公司、餐饮公司、后勤服务公司、商贸公司、项目管理公司等教育配套单位。目前，集团在读学生近两万名，在职员工1200人，年产值3亿元。
集团秉持“用心办教育，精心育人才”的办学宗旨，汇聚了国内外众多的教育专家和知名校长，以“提供优质教育服务，为学生的终身发展奠基”为使命，坚守“快乐5+1”高效课堂与个性化教学的先进教育模式，争创“安徽一流、全国知名、世界享誉”的教育领导品牌。
【招聘岗位】品牌文化总监
【招聘人数】1名。
【直接上级】集团分管品牌文化副总裁
【岗位职责】
1.建立集团品牌文化发展管理体系，制定相关工作流程及管理制度。
2.组建集团品牌文化中心专业人员团队，培养专业人才，管理及激励团队完成集团下达的部门工作指标及任务。
3.负责集团品牌及形象的维护及推广，利用专业数据分析选择、协调及整合集团品牌及文化的传播渠道，不断提高集团品牌文化效应。
4.负责集团新媒体平台统筹管理及运营，负责相关内容的选题、活动策划执行等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
5.通过集团品牌文化宣传，为集团品牌文化宣传、市场营销、人力资源等发展助力。
6.制定集团品牌文化危机公关制度，并监控实施。
7.完成上级领导交办的其他事项。
【任职要求】
1.年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，新闻传媒、广告、营销等相关专业优先。
2.6年以上较大规模品牌公司市场企业、品牌文化工作经验，3年以上管理工作经验，1年以上部门副总监以上工作经验。
3.具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；熟悉各类新媒体传播及品牌营销基本原理，擅长整合营销传播；有丰富的抖音等自媒体制作、运营、管理经验。
4.具有独特的用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力。
5.较强的执行力,良好的沟通、协调，应变和创造力；良好的职业素养和抗压能力。
【薪资待遇】
1. 根据候选人综合匹配度，确认薪资等级，完成工作任务，第一年综合年薪10-20万。每年享受年度调薪及和考核晋升。
2.发展空间广阔，工作成熟、成果优秀后待遇会大幅提升。
3. 单位提供：学习培训、五险一金、带薪休假、节日福利、员工工作服、员工特惠工作餐、员工体检、子女优惠入学等多项福利，助你更好平衡工作与生活。

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