1、人事招聘、入职办理、电子档及纸质版的员工信息更新、人员培训、社保更新、入职后的维护跟踪需要稳定的人员、考勤的汇总审核整理;负责公司员工劳动合同的审核、签订和员工档案的建立完善工作;
2、重要文件(包括政府下发的报告批文等)、证书、证件原件的集中统一管理;
3、负责办理相关法务工作;
4、负责全公司6S工作执行情况的监督考核;
5、负责后勤工作执行情况的监督考核;
6、负责与项目申报战略合作单位对接及政府项目申报相关工作;
7、负责公司印签章(含公章/法人章等)的编号登记管理、使用审核及领用发放工作,印签章的印制、销毁等工作;
8、负责办理社保增减、工伤申报等相关事宜;
9、负责公司网站筹建、维护等工作;
10、完成公司领导交办的其他工作。
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